EN EL MARCO DE SUS 60 AÑOS Bantrab celebra el Mes del Trabajo con una agenda nacional para reconocer al trabajador guatemalteco

En el marco de la celebración de sus 60 años de servir al trabajador guatemalteco, Bantrab presentó la agenda de iniciativas que ha preparado para el Mes del Trabajo, una serie de actividades que durante mayo llevarán reconocimiento, oportunidades de empleo, asesoría financiera y bienestar a miles de guatemaltecos en todo el país.

La conferencia destacó el carácter histórico de esta edición. “Iniciamos mayo, el Mes del Trabajo, una fecha que para nosotros en Bantrab siempre ha sido el corazón de nuestro calendario. Pero este no es un mayo cualquiera; este año, nuestra celebración tiene un matiz histórico: estamos conmemorando 60 años de vida institucional”, expresó Fernando García, Director de la División Comercial de Bantrab, durante su intervención.

García recordó que el banco nació el 1 de octubre de 1965, gracias a los aportes de miles de trabajadores guatemaltecos descontados de sus salarios y reafirmó que, seis décadas después, esa esencia permanece intacta: “creemos en el valor de las personas y su trabajo; nuestro propósito es su bienestar y su futuro”.

Cinco iniciativas para reconocer al trabajador guatemalteco

Como parte de la agenda, Bantrab lanzó una campaña institucional dedicada al trabajador guatemalteco y desplegará cinco iniciativas a nivel nacional:

Cartas de reconocimiento. El 5 de mayo, equipos del banco saldrán a las calles para entregar cartas de reconocimiento al trabajador guatemalteco en puntos de alto tránsito de la capital (CENMA, La Sexta de la zona 1, Renap Roosevelt, zona 9 y Plaza Barrios) y en los departamentos de Quetzaltenango, Cobán, Mazatenango y Zacapa.

1,000 medallas de reconocimiento. Del 11 al 29 de mayo se entregarán mil medallas en los 184 Centros de Negocios del banco a nivel nacional, como un símbolo tangible que el trabajador puede llevar a casa.

440 actividades comerciales y de asesoría financiera. Del 4 al 29 de mayo, el banco realizará 440 eventos en sus Centros de Negocios para acercar al trabajador soluciones financieras pensadas para su realidad.

Tres Ferias Regionales del Trabajador. Una por región (Nororiente, Suroccidente y Metropolitana), de dos días cada una, con stands de productos (ahorro, préstamos, tarjetas, remesas y seguros) y de programas sociales como BanConsejos, GuateAprende, Mujeres Líderes de Bienestar, Bienestar Mayor, Clúster Deportivo y Clúster de Salud.

Ferias PIACE. Del 26 al 29 de mayo, se atenderá por invitación a 7,200 clientes del Programa Integral de Atención para Clientes Especiales en una experiencia familiar y recreativa.

Oportunidades laborales: empleo y vinculación con la academia

Doris Cubur, Gerente de Atracción del Talento de Bantrab, presentó la segunda línea de la agenda, enfocada en abrir puertas al talento guatemalteco:

Eventos de reclutamiento en cinco Centros de Negocios: 7ª avenida zona 9, Portales, Centra Sur, zona 1 y Santa Catarina Pinula.

Feria de Empleo Bantrab con tres ediciones: 7 de mayo en el Parque de la Industria (capital), 12 de mayo en el Salón Nij (Quetzaltenango) y 26 de mayo en el Salón de Usos Múltiples (Cobán).

Gira Universitaria de Empleabilidad y Bienestar Laboral en diez universidades: UVG, Davinci, USAC, URL, Galileo, GAIA, American School of Mangment, ESI, UNIS, Grupo Buro.

Galardón al Trabajador 2026

La iniciativa más emblemática del Mes del Trabajo es el Galardón al Trabajador. En el marco del 60 aniversario, este año el banco reconocerá a 375 hombres y mujeres por su desempeño extraordinario y su espíritu de servicio:

315 estatuillas plateadas se entregarán en once galas: cuatro en la región Nororiente, cuatro en Suroccidente, dos en la región Metropolitana y una gala internacional en Providence, Rhode Island, para reconocer a los guatemaltecos que aportan desde el extranjero.

60 estatuillas doradas “Edición 60 años”, una distinción única e irrepetible que solo se entregará en esta ocasión, se otorgarán en la Gran Gala, el 28 de mayo, para reconocer a quienes representan el alma de Bantrab a lo largo de seis décadas.

Una agenda con propósito

Con esta agenda, Bantrab reafirma el compromiso con el que nació en 1965: acompañar al trabajador guatemalteco en cada etapa de su vida. Como expresó Fernando García al cierre de su intervención: “Bantrab se mantiene firme. Hemos crecido de manera sostenida y somos hoy un banco más fuerte, pero lo más importante es que lo hemos hecho sin traicionar la esencia con la que nacimos”.

Las iniciativas se desarrollarán durante todo mayo en distintos puntos del país. La información detallada de cada actividad estará disponible en las redes sociales y en la landing page elmesdeltrabajo.bantrab.com