Innovación y productividad: nominados al Galardón Ricardo Castillo Sinibaldi 2025

 

 El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap) realizó la presentación oficial de las empresas nominadas en la vigésima primera edición del Galardón a la Productividad y Competitividad “Ricardo Castillo Sinibaldi”, reconocimiento que destaca cinco criterios:

El primero es productividad con la que se logra resultados a menor costo para aumentar la satisfacción de la rentabilidad; el segundo, competitividad, que es la capacitad de ofrecer productos o servicios con mejor precio, calidad y oportunidad, en relación con que la competencia; el tercero es la innovación para implementar mejoras significativas en procesos, productos o modelos de negocios para crear ventajas competitivas y adaptarse al mercado.

El cuarto criterio es la expansión y crecimiento, que con conlleva el incremento sostenido en magnitudes económicas y estructura organizativa como estrategia para mantener la rentabilidad. Y por último es la capacitación, que busca el invertir la formación del personal para mejorar su desempeño, productividad y competitividad. Estos criterios se fortalecen a través de un liderazgo, trabajo en equipo y una excelente gestión empresarial.

Este galardón, con 21 años de trayectoria, se ha consolidado como un referente nacional que inspira a las organizaciones a mejorar continuamente sus procesos y fomentar la innovación como base del crecimiento. Durante más de cinco décadas, Intecap ha sido un aliado estratégico del sector productivo del país, impulsando el desarrollo de capacidades y certificando competencias con estándares de excelencia.

Nueva estructura de premiación

En años anteriores, se galardonaba a una sola empresa. En 2025, este reconocimiento se divide en dos categorías: la primera es Micro y Pequeñas Empresas, y la segunda es Medianas y Grandes Empresas.

Empresas nominadas 2025

Categoría Micro y Pequeñas Empresas

Finca Unidad Productiva Los Sueños

Corporación D´la Rossa S.A

Categoría Medianas y Grandes Empresas

Servicios Logísticos Integrados /Grupo SLI

Aseguradora de los Trabajadores, S.A.

Transportes Internacionales Tical, S.A

Transportes Aéreos Guatemaltecos/Tag Airlines

Ferretería EPA, S.A.

GrandBay Painsa Centroamérica/Papelera Internacional

Las categorías se tomaron con base a los criterios para clasificar MIPYMES en Guatemala según número de trabajadores y ventas. Además, indica el salario mínimo vigente para actividades no agrícolas.

Categoría

Trabajadores

Ventas (salarios mínimos no agrícolas)

Ventas en Quetzales

Microempresa

1 - 10

1 - 190

Q 3,723.05 - Q 707,379.50

Pequeña Empresa

11 - 80

191 - 3,700

Q 711,102.55 - Q 13,775,285.00

Mediana Empresa

81 - 200

3,701 - 15,420

Q 13,779,008.05 - Q 57,409,431.00

Salario mínimo 2025 para actividades no agrícolas (CE1 - Departamento de Guatemala) Acuerdo Gubernativo 264-2024 del 26 de diciembre de 2024

•Salario mínimo diario: Q 118.14

•Salario mínimo mensual: Q 3,723.05

Información vigente desde el 24 de diciembre de 2024.

Fuente Mineco

La ceremonia oficial de entrega de esta distinción se llevará a cabo el miércoles 3 de diciembre de 2025, en el Auditorio Luis Schlesinger del edificio sede central del Intecap.

Este reconocimiento constituye un homenaje a las empresas que, con visión y liderazgo, están construyendo la productividad y competitividad del futuro de Guatemala.